Humans Matter
International cognitive design company
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L’entreprise libérée et la capacité d’agir des salariés
L’entreprise libérée et la capacité d’agir des salariés
Les entreprises libérées ou les entreprises qui semblent avoir intégré l’agentivité dans leur mode de fonctionnement, c’est-à-dire la…
Prendre soin de la santé mentale par l’entraînement des compétences sociales
Prendre soin de la santé mentale par l’entraînement des compétences sociales
Pourquoi les compétences sociales constituent-elles un atout pour la santé mentale ? Faudrait-il acquérir certaines compétences pour…
Notre programme sur le festival de l’apprendre #LearningPlanet
Notre programme sur le festival de l’apprendre #LearningPlanet
Humans Matter proposera des conférences et ateliers les 24 et 25 janvier à la Maison de la conversation (Paris) et à la Maison de…
Santé mentale : le pouvoir du collectif
Santé mentale : le pouvoir du collectif
À en croire les dizaines d’applications et autres solutions nées au cours de l’ère covidienne, prendre soin de sa santé mentale serait…
Evoluer, c’est aussi aspirer au changement et oser les transformations
Evoluer, c’est aussi aspirer au changement et oser les transformations
Comment les neurosciences interprètent le dilemme qui diffère la transformation ?
Humans Matter fait l’acquisition de BL Consultants afin de renforcer sa capacité à accompagner le…
Humans Matter fait l’acquisition de BL Consultants afin de renforcer sa capacité à accompagner le…
Humans Matter annonce aujourd’hui l’acquisition de BL Consultants, qui renforce son collectif de talents mobilisé dans le développement des…
L’IMPUISSANCE ACQUISE (ou la résignation apprise) ENVERS DE LA MOTIVATION ?
L’IMPUISSANCE ACQUISE (ou la résignation apprise) ENVERS DE LA MOTIVATION ?
Au croisement des théories…
Université d’été du facteur humain #replay #fac
Université d’été du facteur humain #replay #fac
Du 30 août au 3 septembre nous nous sommes mobilisés pour avoir un impact sur la prochaine évolution des comportements.
Santé mentale : prendre soin de cette ressource essentielle au travail
Santé mentale : prendre soin de cette ressource essentielle au travail
Nous avons organisés le mardi 26 octobre un Humans Talk animé par Alexandre Beaussier — designer cognitif, Humans Matter avec :
- Anne De…
Managers, prenez soin de la santé mentale de vos collaborateurs en favorisant le conflit positif
Managers, prenez soin de la santé mentale de vos collaborateurs en favorisant le conflit positif
Ce texte est la transcription d’une interview de Riadh Lebib, Docteur en neurosciences et Cognitive Designer chez Humans Matter, que vous…
Quand la formation évolue pour prendre soin de la santé mentale des employés
Quand la formation évolue pour prendre soin de la santé mentale des employés
La formation, un levier pour aider les employés à se développer et valoriser la santé mentale
RDV au campus de l’innovation manageriale les 25 et 26 novembre 2021 #CIM21 #HumansMatter
RDV au campus de l’innovation manageriale les 25 et 26 novembre 2021 #CIM21 #HumansMatter
Apres le succès des deux premières éditions, Humans Matter est a nouveau partenaire du Campus de l’Innovation Manageriale (CIM), organise…
Prendre soin de la capacité d’attention, vers une responsabilité des organisations #facteurhumain
Prendre soin de la capacité d’attention, vers une responsabilité des organisations #facteurhumain
L’attention est une fonction cognitive fantastique. Elle joue un rôle fondamental dans notre quotidien, nous permettant de maintenir un…
La data qui soigne : les thérapies digitales
La data qui soigne : les thérapies digitales
En pleine croissance, les thérapies digitales sont aujourd’hui un nouveau moyen de soigner autrement et de massifier l’accès à des…
Humans Matter accélère dans les thérapies digitales avec la reprise de Profonia et s’engage pour…
Humans Matter accélère dans les thérapies digitales avec la reprise de Profonia et s’engage pour…
Grâce à cette reprise, la société ambitionne d’accélérer dans le domaine des thérapies digitales afin d’améliorer la santé auditive des…
Changer de modèle mental pour s’épanouir dans l’incertitude. Synthèse et replays.
Changer de modèle mental pour s’épanouir dans l’incertitude. Synthèse et replays.
En pleine transition, face à l’incertitude de cette période unique que nous avons tous vécu, employés comme managers doivent s’adapter et…
Mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par…
Mobiliser les parties prenantes de l’entreprise sur les enjeux du développement durable passe par…
Les managers se sont adaptés à l’incertitude pour maintenir l’activité de l’entreprise dans le contexte incertain de la crise du COVID
L’art au service de l’évolution des comportements face aux enjeux environnementaux #facteurhumain…
L’art au service de l’évolution des comportements face aux enjeux environnementaux #facteurhumain…
Alfortville, Ici au côté de Philippe Car, adjoint (PS) au maire délégué à la culture, Corinne Pulicani, la directrice du ! POC !